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為進一步提升安環條線人員日常工作參與度,文旅集團實施“三位一體”互查工作機制,每周由一位子公司分管安全負責人帶隊,全體安環條線人員參加,對下屬單位進行拉網式檢查,做到“一周查一片一月查一遍”,確保各類隱患得到及時發現整改。
又到冬至,為感謝奮戰在“一線”辛勤了一年的工作人員,射陽港區組織了港區職工一起包餃子活動,頂著寒風來到中鐵項目部、碼頭一線、生產經營單位及港區合作單位,為他們送上熱騰騰的水餃。
12月20日,賽得利(鹽城)纖維有限公司副總經理徐星一行9人拜訪響水港區,就增加印尼-上海港-大豐港-響水港-賽德利物流路徑走貨量召開座談會。會前賽得利為響水港區、航運集團分別贈送一面錦旗,贈語“優質服務傳佳話,合作共贏譜新篇”“兜底服務暖人心,盡職盡責解企憂”,對港航聯動提供的優質服務表達認可和感激。
2024年,港灣建設集團深入貫徹落實鹽城港集團黨委“提質增效年”的各項工作部署要求,聚焦各項年度任務指標,持之以恒地堅持“在企言企、從商言商、效益優先、利潤為王”的經營理念,在工程項目建設、內控管理、創新賦能上“拉滿弓、上緊弦”,爭分奪秒、攻堅克難,不斷推進“提質增效”的工作走深走實。
自集團“提質增效年”活動推進會召開以來,各單位牢牢把握高質量發展這一首要任務,圍繞“提五質增五效”工作總要求,堅持一切創新來自一線、一切經驗來自實踐,以扎實舉措全方位提高集團整體運營質效。即日起,集團官微開設《提質增效 我們這樣做》專欄,著重宣傳各單位在“提質增效年”活動中好方法、好經驗,總結、提煉更多可復制可推廣的案例,營造比學趕超、爭先奮進的濃厚氛圍,持續推進集團高質量融合發展。
我是陳熙,射陽港區副組長,負責通用碼頭五期工程,配合負責通用碼頭四期工程。在這片充滿希望與挑戰的港灣,我和我的團隊肩負著重大的使命。每一個清晨,當第一縷陽光劃破天際,新的一天便在這片繁忙的工地上拉開了帷幕。
立足實際,開拓進取。近日,響水港務公司以提升現場作業效率為目標,進一步優化創新裝卸工藝,對印度尼西亞裝載10013噸(6664件)的“臺松3”輪首次開展外貿噸袋+框架吊作業方式,獲得客戶的高度贊揚。