為進一步增強員工對黨紀黨規及公司規章制度的認識，全面提升綜合素質和工作效能。11月8日—9日，鹽城港集團第二期一線職工集訓在大豐港航服務中心成功舉辦，來自集團各單位共440人參加，培訓為期兩天。
集團黨委委員、副總經理梁洪兵參加開班儀式并講話。他表示，集團一線職工集訓是落實集團黨委工作部署的重要安排，也是全面聚焦員工素質提升的務實之舉。要錘煉黨性，筑牢思想根基，忠誠是黨員干部的黨性原則和政治品質。要學出敬畏，樹起規矩意識，將學好黨章黨規黨紀作為人生“必修課”，增強紀律性，切實維護黨規的威信、黨紀的嚴明。要融會貫通，有效推動工作，要注重實踐，將知識轉化為生產力。結合自己的崗位特點和工作實際，深入思考如何將新知識、新技能融入到日常工作中，不斷創新工作方法，提高工作效率。
本次培訓采用全程半封閉管理模式，結合課堂講解、案例分析、小組研討及互動反饋等多種形式，旨在全面提升學員綜合能力和工作效率，更好地融入港航事業的發展大局。培訓特邀鹽城師范學院教授擔任主講，課程內容豐富，包含如何提升一線員工勞動技能、習近平總書記關于勞動者、工會等的講話、員工獎懲條例、如何做一名合格的中國特色社會主義現代化建設新型勞動者。全面增強員工的職業技能、思想覺悟與綜合素質，確保其能夠適應新時代的工作要求，積極踐行社會主義核心價值觀，為港航事業貢獻力量。
在交流研討階段，學員們圍繞課程內容與自身工作實踐，以“五講四美三熱愛”為指引，深入探討了如何成長為適應新時代中國特色社會主義現代化建設需求的高素質勞動者，并分享了各自的學習心得與實踐感悟，力求實現知識的真學真懂真信真用，做到學以致用、知行合一。
本次培訓由集團組織人事部組織，紀檢監察派駐組負責全程監督，就課堂表現、研討交流以及培訓全過程作風紀律情況進行了嚴格的督查檢查，營造積極向上的教育培訓學風，確保培訓活動能夠取得顯著而實際的成效。
接下來，組織人事部將細致梳理并深入總結前兩次職工集訓的寶貴經驗，以此為基石，精心籌備明年職工培訓教育活動，確保學習培訓成果轉化為推動集團發展的實際成效，為集團的高質量融合發展奠定更加堅實的基礎。
