1月10日下午，江蘇鹽城港控股集團有限公司第一屆六次職工代表大會暨工會聯合會第一屆三次會員代表大會圓滿完成各項議程后勝利閉幕。集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團領導班子全體成員，集團“兩會”代表等參加。
周正雄在講話中說，集團“兩會”經過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程。這次大會堅持以學習宣傳黨的二十大精神為主線，認真貫徹落實市委全會和市“兩會”精神，嚴格執行集團黨委一屆三次全體（擴大）會議各項工作部署，標志著集團管理運營進一步邁向規范化和新水平，是一次鼓舞人心、凝聚共識、務實有效、接續奮斗的大會。
周正雄指出，回首啟航之年，集團實現了躋身全國億噸大港的行列；總結奮楫之年，集團完成了兩年翻番的目標；展望融合之年，鹽城港人必將在黨的二十大精神指引下，在市委、市政府堅強領導下，踔厲奮發新征程、勇毅前行向未來。成績的取得來之不易，發展的機遇來之不易，向上的趨勢來之不易，集團全系統在倍加自豪、自信、自尊的同時，更要認清眼前的形勢，分析周邊的態勢，始終堅持奮斗者的定位，做到自豪不自滿、自信不自負、自尊不自傲，把握發展的大勢，開啟一體化融合高質量發展新篇章。
周正雄強調，今年是學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，是落實“十四五”發展規劃承上啟下的關鍵之年，是推動港航事業全面邁向新水平的“融合之年”。要想實現一體化融合，最根本的就是堅持黨的領導，統一廣大職工的思想共識，確保按照黨的路線、方針、政策開展工作。要旗幟鮮明講政治，堅持以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，堅持貫徹落實省市委全會和“兩會”精神，全面落實集團黨委一屆三次全體（擴大）會議精神，堅持抓黨建帶工建，抓工建促黨建，凝聚一體化融合的思想共識。
周正雄強調，高質量發展的浪潮中總少不了榜樣的推動力量。榜樣做示范，群眾好看齊，樹立榜樣就是要樹立崇尚奮斗、崇尚實績的鮮明導向，讓廣大干部職工眼前有目標，胸中有格局，腳下有底氣，渾身有干勁。工會要迅速搭建平臺，讓更多高素質港口人才脫穎而出，成為鹽城港自己的“代言人”。要大張旗鼓立榜樣，著力培植一批先進人物，打造一批創新團隊，鑄造一支工匠隊伍，以榜樣精神引領融合進程，集聚高質量發展的先鋒力量。
周正雄強調，今年是“項目立航年”“提質增效年”，高質量融合發展的落腳點就在“增效”上。沒有等出來的輝煌，只有干出來的精彩，想要增效就要出實招、見行動，發揚釘釘子、擰螺絲的精神，把工作當事業追求，堅持不懈落實好“抓改革、強管理、重創新、防風險”四大任務，與此同時馳而不息抓好企業文化建設，久久為功匯聚起高質量融合發展的強大推動力。要斬將奪旗見行動，堅持不懈抓改革、強管理、重創新、防風險、創塑企業文化，匯聚高水平推進的強大合力。
周正雄強調，春節假期即將到來，疫情防控調整轉段期間各項工作的壓力仍然艱巨。在大家的共同努力下，全體干部職工積極響應集團黨委的號召，積極做好疫情防控，統籌協調好生產生活，保障了特殊時期各項工作的運轉平穩。希望大家切實利用好這一段時間，按照黨委一屆三次全體（擴大）會議和今天集團“兩會”的部署，認真分析謀劃全年工作，一著不讓抓好春節期間的安全生產各項工作，為2023年實現開門紅打下堅實基礎。
會議按照大會選舉辦法規定，經過法定程序進行了選舉，依法選舉產生集團職工監事，工會聯合委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員，經費審查委員會主任。會議全體表決通過了鹽城港集團2022年度工作報告、鹽城港集團2022年度工會工作報告及2023年度工會工作計劃，以及鹽城港集團2022年度財務管理工作報告、生產經營工作報告、安全生產工作報告，鹽城港集團第一屆六次職代會提案工作報告，通過了《江蘇鹽城港控股集團有限公司員工手冊》《江蘇鹽城港控股集團有限公司管理人員薪酬管理暫行辦法》《江蘇鹽城港控股集團有限公司關于加強職工隊伍建設實施意見》《江蘇鹽城港控股集團有限公司關于職工相關權益和豐富職工精神生活工作的通知》等制度，通過了《江蘇鹽城港控股集團有限公司第一屆六次職工代表大會決議（草案）》《江蘇鹽城港控股集團有限公司第一屆三次會員代表大會決議（草案）》。
會前，還舉行了大會主席團團長會議，詳細聽取會議期間代表議案討論情況。
大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。
