4月11日，集團召開作風建設問題通報暨深化作風建設推進會，強調要認真貫徹落實黨中央、省、市委、市紀委監委以及集團黨委關于作風建設的決策部署，推動各公司各部門馳而不息改進作風，進一步提升服務效能，為奮力譜寫“清廉鹽城港”的嶄新政治生態，為集團全面深化改革攻堅、經營興航、科學發展、和諧發展提供堅強作風保障。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。集團領導班子成員等參加。
周正雄在講話中深刻剖析了機關作風問題產生的根源。他說，問題就是差距，必須在思想深處高度重視加以警醒。集團成立以來，堅持不斷抓作風、改作風，在精神面貌、工作節奏、服務質效、內部管理等方面都在不斷進步，但是對照“看得出、站得出、豁得出”的干部隊伍要求，仍然有很大差距。作風建設永遠在路上，集團黨委審時度勢，深入開展了“改革攻堅年”“經營興航年”主題年活動，迫切需要提升發展軟環境、增強競爭硬實力，必須向作風建設要營商環境，向營商環境要高質量發展。要真正領會集團“十四五”期間“融合答卷”的內涵要求，在“融”字的總攬下抓好各項作風建設，涵養頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、過硬的斗爭本領，重拳整治“昏懶庸貪”，持續把作風建設向縱深推進。要始終堅持在企言企、從商言商、效益優先、利潤為王，通過不斷地發現、挖掘、整改和提高，持續提升服務質量、服務水平，筑牢集團健康可持續發展根基。
周正雄強調，責任不容回避，必須以過硬措施舉一反三整改到位。要提高站位抓整改，做到事事處處講政治，胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，堅決捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，把政治建設擺在首位，把令行禁止刻在心中，確保問題整改到位，改革攻堅、經營環境得到質的改善。要精準施治抓整改，把問題查深找準摸透，做到追根溯源、見物見人，著力強化對風險點的分類排查，按照高、中、低三個等級排出風險點清單，從源頭上對癥下藥、精準施治、舉一反三，達到立行立改、長效整改的目的。要依靠全員抓整改，始終踐行以人民為中心的發展思想，把一線基層的呼聲作為整改第一信號，堅持一切為了集團發展，一切依靠全員共同努力，從一線中來、到基層中去，讓“高質量發展向上攀登、聯系群眾向下扎根”成為鹽城港干部最執著的追求。
周正雄強調，作風決定作為，必須將好的風氣旗幟鮮明樹立起來。要堅持領導帶頭示范，各公司、各部門各級領導干部特別是“一把手”要切實履行好“一崗雙責”，堅持率先垂范、以身作則，帶頭反對“昏懶庸貪”，親自研究問題、找到癥結，對照整改、引以為戒，以實際行動樹好榜樣、當好示范、放好樣子，切實把嚴的規矩、緊的作風、實的要求真正落下去。要打造最優經營環境，對接服務對象要更及時，不斷完善客戶意見反饋和協調解決機制；項目突破要更務實，不斷完善項目要素保障機制；矛盾攻堅要更見效，突出查找制約發展的歷史遺留問題、挖掘經營環境堵點問題。要樹立鮮明用人導向，牢固樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明導向，務求實現任人唯賢，真正做到讓愿擔當、肯干事的人有機會，讓敢擔當、會干事的人有舞臺，讓能擔當、善成事的人有掌聲，絕不讓擔當者失落，絕不讓奉獻者心寒。要嚴格考核精準問責，各級督查部門要緊盯市委市政府重大決策部署、市領導批示交辦事項以及集團黨委重要批示、交辦事項深入督查，與紀檢監察部門形成督查、移交處理的工作合力。各級紀檢監察部門要緊盯重大工程、資金使用關鍵崗位，疫情防控、安全生產、環境保護、社會穩定關鍵領域，強化對失職瀆職行為的懲處，從嚴監督執紀問責。集團紀委要持續加強自身建設，切實置身于生產經營和改革發展一線，全力消除影響集團高質量發展的負能量，推動實現作風建設持續好轉。
周正雄強調，要緊抓本次市委巡察工作為契機，進一步統一思想，端正作風，對集團自身進行全面的政治體檢，不斷提升工作水平和能力，為不折不扣完成甚至超額完成全年目標任務，提供思想基礎和政治基礎。要持續做好上海疫情期間的“保供”工作，盡快成立“保供”專項工作小組，緊扣市委市政府部署要求，認真總結研究工作中的亮點與成績，深度挖掘工作過程中好的人和事，切實把好事做好、實事做實，進一步提振精氣神，錘煉好作風，展現新作為，奮力譜寫“強富美高”新鹽城建設的鹽城港篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議以視頻會議形式召開，集團設主會場，各二級公司設分會場收聽收看。會上，與會人員還集中觀看了集團作風問題紀錄片。
